El diputado Arsenio Henríquez y los dirigentes César Da Silva, Néstor Tovar y Julio Contreras, del Movimiento para la Defensa de los Trabajadores (Modetrab), advierten sobre graves abusos laborales en el sector comercial.
Restaurantes, supermercados y establecimientos comerciales encabezan la lista de lugares donde se imponen jornadas excesivas y se niega el descanso semanal obligatorio.
Exigen el cumplimiento del Artículo 90 de la Constitución, los artículos 173 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de Venezuela (LOTTT) y los Convenios 1 y 47 de la Organización Internacional del trabajo (OIT).
El diputado de la Asamblea Nacional por el estado Nueva Esparta, Arsenio Henríquez, junto a los dirigentes César Da Silva, Néstor Tovar y Julio Contreras, en representación del Movimiento para la Defensa de los Trabajadores (Modetrab), alzaron su voz para denunciar una sistemática y preocupante vulneración a los derechos laborales de la clase trabajadora, focalizada de manera alarmante en el sector comercio, los restaurantes y los supermercados.
Los voceros de Modetrab señalaron que en la actividad comercial en general, y de forma muy crítica en supermercados y establecimientos gastronómicos o restaurantes, se ha vuelto recurrente la imposición de turnos que sobrepasan con creces los límites legales, sin el pago de horas extraordinarias, sin recargos nocturnos y privando a los trabajadores de su derecho constitucional a dos días continuos de descanso remunerado.
Un sector comercial que violenta la ley y los tratados internacionales
Durante la declaración conjunta ofrecida por los dirigentes de Modetrab se enfatizó que el sector comercio y de servicios debe apegarse estrictamente al marco normativo vigente y a los Convenios Nº 1 y Nº 47 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como al Artículo 90 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV).
”En los supermercados, restaurantes y locales comerciales se está volviendo cotidiana la explotación bajo la excusa del horario de atención al público. El constituyente de 1999 y la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) establecieron un límite claro de 8 horas diarias y 40 horas semanales para la jornada diurna. No se puede pretender sostener la actividad comercial a costa de la salud y el sobreesfuerzo no pagado de los trabajadores”, enfatizó el diputado Arsenio Henríquez en representación de la directiva de Modetrab.
Irregularidades detectadas en el comercio y supermercados
En el documento de denuncia respaldado por los dirigentes Arsenio Henríquez, César Da Silva, Néstor Tovar y Julio Contreras, se detallan los principales abusos en estos sectores:
Jornadas maratónicas en supermercados y comercios: Extensión de los turnos de trabajo más allá de las 8 horas diarias sin registrar ni cancelar el recargo del 50% por horas extraordinarias (Art. 118 LOTTT).
Eliminación del descanso en restaurantes y expendios de alimentos: Negación o fraccionamiento del derecho a dos días continuos de descanso semanal obligatorio (Art. 173 LOTTT), obligando al personal a laborar fines de semana completos sin la debida compensación.
Turnos rotativos abusivos: Alteración arbitraria de horarios y turnos de trabajo sin la debida aprobación ni fiscalización de las autoridades laborales.
Exigencia de inspección inmediata en comercios y supermercados
Ante esta realidad, la dirigencia de Modetrab hizo un llamado urgente a las autoridades competentes, especialmente a las Inspectorías del Trabajo y al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), para que inicien de inmediato planes especiales de fiscalización e inspección sorpresa en supermercados, cadenas de tiendas, restaurantes y centros comerciales de todo el país.
Asimismo, los dirigentes Arsenio Henríquez, César Da Silva, Néstor Tovar y Julio Contreras hicieron un llamado a las trabajadoras y trabajadores del sector comercial a no callar ante los abusos, organizarse y tramitar sus denuncias ante las instancias administrativas y judiciales.
La LOTTT es una ley virtuosa y plenamente vigente que protege a todos los trabajadores por igual, sin excepción del sector donde laboren. Exigimos responsabilidad ética, legal y social a los comerciantes, empresarios de supermercados y restauranteros. La actividad económica no puede estar por encima de la dignidad humana ni de los derechos de la clase trabajadora, ratificaron los voceros del Movimiento Modetrab.
Movimiento para la Defensa de los Trabajadores (Modetrab)
Arsenio Henríquez: Diputado de la Asamblea Nacional por el estado Nueva Esparta.
César Da Silva: Abogado.
Néstor Tovar: Abogado.
Julio Contreras: Dirigente sindical.
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