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WIllian Figueoa de FVM: “Regimen “Chavista” sigue renuente a realizar el aumento a los maestros y profesores del Venezuela”…Vídeo

 

 

William Figueroa de la FVM: “Los “Chavistas” se niegan a aumentar un salario digno para los Maestro de Venezuela”

Trabajadore de las Universidades Nacionales convocaron un paro de sus actividades laborales por 24 horas

  

Este miércoles 22 de abril se convocó en todo el país a una nueva protesta por las reivindicaciones laborales de los maestros y los profesores universitarios de toda Venezuela, la misma que se han venido realizando de más de dos décadas por las firmas de las contrataciones colectiva de los docentes nacionales.

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William Figuero Dor. Nac. FVM

En esta oportunidad sostuvimos un encuentro con el federativo de la Federación Venezolana de Maestro, William Figueroa, quien es además oriundo del Estado Sucre y nos dijo que hasta hoy el ejecutivo nacional ha estancado las negociaciones con las diferentes organizaciones sindicales, a pesar de haberse aprobado en todo este proceso 17 clausulas de la Contratación colectiva, mismas que no se han cumplido.

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Manifestantes en la Plaza Andrés Eloy Blanco de Cumaná

Nos manifestó el dirigente sindical, que esa ha sido la razón por la cual las Federaciones han continuado luchando por reivindicar la labor del docente; y en esta nueva oportunidad se concentraron en la icónica plaza de Andrés Eloy Blanco en Cumaná  para acompañar a los trabajadores universitarios de Venezuela; y en especial de Universidad de Oriente, UDO,  que han convocado un paro de sus actividades laborales por 24 horas por una nueva solicitud de  aumento salarial y la FVM ha llamado igualmente a sus 27 agrupaciones sindicales a acompañar solidariamente esta manifestación.

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Demandan aumento salarial digno para los Maestros Venezolanos

Dijo Figueroa: “No es posible que se hable de un aumento salarial y el mismo, de acuerdo a lo que ya conocemos, sea un supuesto incremento, que no le permitirá a los trabajadores del sector educativo vivir con dignidad. El aumento no puede estar tazado por la vía de los bonos, sino, por un salario que este articulado e impacte a los aguinaldos y a las prestaciones de los trabajadores”