1280 portal turimiquire 2

La unidad de diálisis en la avenida 19 de Abril en Táchira Solo tiene tres enfermeras

Diálisis en Táchira

 

Los bajos salarios y la fuga de talento humano han llevado al sector salud a estados críticos, como es el caso de las unidades de diálisis que actualmente no cuentan con suficientes enfermeras especializadas para llevar a cabo los tratamientos de los pacientes; así lo señaló el presidente del Colegio de Enfermería, Daniel Lizcano.  

En la unidad de diálisis ubicada en la Avenida 19 de Abril de San Cristóbal estado Táchira, pacientes y familiares señalaron que actualmente solo cuentan con tres enfermeras.

En la unidad de diálisis ubicada en la Avenida 19 de Abril, pacientes y familiares señalaron que actualmente solo cuentan con tres enfermeras en total. Los ciudadanos explicaron que, si bien la atención de las profesionales es excepcional, aseguran que esto es demasiada carga para las trabajadoras, quienes deben atender a cincuenta pacientes.

Lizcano expresó que, a pesar de que esta unidad es privada, también es una muestra de cómo los bajos salarios y la falta de personal inciden en el sistema. Además de que muchos especialistas en esta área han emigrado del país. En este tipo de unidades siempre hay falta de personal. Si bien tenemos especialidades en las universidades, son muy pocos los profesionales que las cursan debido al tema salarial. Lastimosamente, es nuestra realidad.

Al igual que esta unidad de diálisis, el panorama en el Hospital Central no es muy diferente. Lizcano señaló que el personal de enfermería debe asumir una sobrecarga laboral para poder cumplir con los pacientes debido a la falta de personal en estas áreas.

Tenemos déficit de este talento en algunas especialidades, como hemodiálisis, servicios que son esenciales a la hora del manejo crítico de los pacientes, y esto lleva a que un grupo minoritario tenga que hacer el trabajo de hasta cinco personas, explicó.

Ante esta situación, Lizcano hace un llamado a las autoridades para que no solo vean la necesidad de sumar más de este personal a las unidades, sino también para que se aboquen en la resolución del problema salarial que hoy viven los trabajadores de la salud.

María Cárdenas – La Prensa del Táchira