La APUC denunció el pago discriminatorio del bono de responsabilidad profesional a los profesores de la UCV en mayo 2026.
Solo 25% del personal docente ha recibido el beneficio, lo que significa que la mayoría quedaron por fuera de esta asignación.
Los profesores universitarios denunciaron que el pago del bono de responsabilidad profesional dirigido a los docentes universitarios se asigna de forma discriminatoria. Así lo afirmó el presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), José Gregorio Afonso.
Según Afonso, solo un grupo de docentes activos recibió el pago correspondiente a este bono. Hasta este sábado 30 de mayo, solo 25% del personal docente había resultado beneficiado. Esto significa que la mayoría del personal docente universitario quedó fuera del beneficio, se quejó el catedrático.
Durante una entrevista ofrecida al programa Entre Líneas de Unión Radio, el representante de la Apucv, indicó: Esto se traduce en la mitad de los profesores ordinarios, por concurso, tan solo en 6% del personal jubilado, 4% del contrato y no hubo nadie que lo cobrara en los demás sectores de la universidad.
Denuncia asignación discriminatoria de bono para profesores universitarios
A juicio del profesor, el pago del bono de responsabilidad profesional es “discriminatorio”. Además, mencionó que esta es la segunda vez que ocurre una situación similar.
Dejó por fuera al personal obrero, a empleados, profesionales de la institución técnica y administrativa. También reiteró la discriminación contra los profesores jubilados del sector universitario y los contratados, señaló Afonso.
En este sentido, precisó que distintos grupos del profesorado resultaron afectados por la exclusión del beneficio. Los registros indican que 96% de los jubilados y 94% de los contratados no recibieron el bono.
Además, solo la mitad del personal fijo recibió la asignación. Esto significa que 75% del personal quedó fuera del beneficio.
El Nacional