Arsenio Henríquez diputado de la Asamblea Nacional por el estado Nueva Esparta y acompañado del abogado laboral, Cesar Da Silva, plantearon en una rueda de prensa en Caracas, la creación de una un camisón tripartita para incrementar los ingresos de los trabajadores y pensionados del IVSS y la cual deberá ser conformada por; Los Trabajadores, los Empresarios y el Gobierno Nacional.
Buscando un consenso para el aumento de los salarios, las jubilaciones y las pensiones.
El diputado de la Asamblea Nacional por el estado Nueva Esparta Arsenio Henríquez y Cesar Da Silva señalaron que el Movimiento para la Defensa de los Derechos de los Trabajadores (MODETRAB) propone decretar la creación de una Comisión Presidencial, integrada por los trabajadores, los empresarios y el gobierno nacional, para buscar un consenso de aumento de sueldos y salarios de los trabajadores activos y jubilados.
Henríquez indicó que su iniciativa tiene por fines asumir un compromiso de defensa de los beneficios de los trabajadores, contenidos en nuestra Constitución, leyes y convenciones colectivas, ganados a lo largo de sus respectivas trayectorias laborales.
-En ese sentido, el trabajador tanto activo, como jubilado tiene derecho a percibir unos ingresos, de acuerdo a lo establecido en nuestra Constitución, donde se señala que deben estar por encima de la canasta alimentaria, cuyo costo supera los 500 dólares. Los trabajadores están viviendo una situación, sumamente, precaria, si se toma en cuenta que el salario mínimo continúa estacionado en menos de un dólar, desde el mes de marzo de 2022.
-Aquí hay que hablar de los débiles jurídicos, que son los jubilados, por quienes hay que tener una política de respeto y reciprocidad por parte de los patronos, ya sean los de la empresa privada y la empresa pública. A ese respecto, Fedecámaras y el gobierno deben reconocer que los trabajadores están percibiendo unos ingresos demasiado precarios, y proceder a llevar a cabo una estrategia de aumento salarial, que no impacte sobre el valor de la divisa, causa principal de la inflación desbocada, que estamos padeciendo.
Dijo Henríquez que Fedeáamaras nunca ha cumplido con los acuerdos de las convenciones colectivas, y recordó que en 1997 los empresarios se comprometieron a un aumento del salario del 20% y no lo asumieron, mientras que fue satisfecho el petitorio, que planteaban ellos de la eliminación de la retroactividad de las prestaciones sociales.
-Hoy tenemos que lograr un aumento con retroactividad y defendiendo siempre los derechos adquiridos de los trabajadores, a lo largo de las luchas laborales. De modo que ese acuerdo debe ser participativo, democrático, consensual; donde todas las partes se sientan representadas y podamos entonces obtener esos beneficios, que tanto se merecen los trabajadores, en especial, un salario digno y justo para todos.
Nota de prensa